Selasa, 13 April 2010

Lowongan BUMN PT. Taspen (Persero) April 2010 « Memperkaya diri ...

Apakah Anda pernah merasa seperti Anda tahu hanya cukup tentang lowongan kerja informasi kerja terbaru 2010 menjadi berbahaya? Mari kita lihat apakah kita dapat mengisi sebagian dari celah dengan info terbaru dari lowongan kerja informasi kerja terbaru 2010 ahli.
PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT TASPEN (PERSERO) TAHUN 2010

PT TASPEN (PERSERO) adalah sebuah BUMN  yang bergerak dibidang Asuransi dan Pensiun membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan Sarjana (S1)  dan Diploma 3 (D3) untuk ditempatkan di luar Pulau Jawa.

  1. A. Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Republik Indonesia (WNI)
  2. Diutamakan yang bertempat tinggal dan memilikiKartu Tanda Penduduk (KTP) di wilayah kerja  Kantor Cabang Banda Aceh, Pematangsiantar, Pekanbaru, Pangkal Pinang, TanjungPinang, Banjarmasin, Samarinda, Makassar, Kendari, Manado, Gorontalo,Ternate, Jayapura, Mamuju, dan Manokwari.
  3. Usia maksimal pelamar adalah 24 tahun  untuk D3, dan 30 tahun untuk S1 padatanggal  31 Desember 2010.
  4. Indeks Prestasi 2,75 untuk PTNdan 3,00 untuk PTS
  5. Program Studi yangditerima adalah lulusan :
Sarjana (Kode: S1) Jurusan : Hukum Perdata (KUM), Manajemen (MAN), Studi Pembangunan (STP), Matematika (MAT), Administrasi Negara/Niaga (ADM) dan Teknologi Informasi (TIN).

Diploma 3 (Kode: D3) Jurusan : Asuransi (ASR), Aktuaria (AKT), Akuntansi (AKU), Sekretaris (SEK), Desain Interior (DIN), Manajemen Informatika (MIN), Teknik Komputer (TKO), Perpajakan (PJK), Manajemen Pemasaran (MPM) dan Statistik ( STA).

  1. Memiliki score TOEFL prediction min. 450 (khususS1)
  2. Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikahselama 2tahun sejak diangkat sebagai Pegawai
  3. Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari PenggunaanNarkoba dan Obat Psikotropika

Lihat berapa banyak Anda dapat mempelajari tentang lowongan kerja informasi kerja terbaru 2010 ketika Anda mengambil sedikit waktu untuk membaca sebuah artikel diteliti baik? Jangan lewatkan pada seluruh informasi yang besar ini.

B. Persyaratan Administratif

Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia PT TASPEN (PERSERO), disertai lampiran sebagai berikut :

  1. Daftar Riwayat Hidup (dilengkapi dengan notelp/HP);
  2. Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 X 6  sebanyak 4 lembar;
  3. Foto copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1lembar;
  4. Foto copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
  5. Foto copy Ijasah /Surat Keterangan Lulus,transkrip nilai dan sertifikat TOEFL prediction yang dilegalisir oleh lembaga yangberwenang.
  6. Asli Surat KeteranganBelum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat)
  7. Fotokopi SuratKeterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian(SKCK) dari kepolisian
  8. Asli Surat Keterangansehat jasmani (mencantumkan tinggi dan berat badan), sehat rohani, bebas narkoba dan obatpsikotropika, bebas buta warna dari dokter/institusi yang berwenang
  9. Membuat suratpernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran, yangmenyatakan :
  1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
  2. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana;
  3. Bersedia tidak menikah selama 2 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai
  4. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
  5. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis (pensil HB, 2B, peraut, penghapus dan papan alas tulis), transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
  6. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara sepihak;
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  8. C. Tata Cara Melamar
  9. Berkas lamaran lengkap dengan lampiran persyaratan administratif dimasukkan dalam amplop coklat tertutup. Berkas lamaran dikirimkan ke : PO BOX 2952 JKP 10029
  10. Pelamar wajib mencantumkan kode S1 atau D3, kode jurusan dan kode asal pelamar pada sudut kiri atas di sampul depan amplop lamaran dan di dalam surat lamaran halaman pertama. Kode asal pelamar sebagai berikut :
  1. Fotokopi surat keterangan pengalamankerja (bila ada).
    1. Pelamar dari Pulau Sumatra dan sekitarnya (Kode SUM),
    2. Pelamar dari Pulau Jawa, Bali, dan sekitarnya (Kode JAW),
    3. Pelamar dari Pulau Kalimantan dan sekitarnya (Kode KAL),
    4. Pelamar dari Pulau Sulawesi dan sekitarnya (Kode SUL),
    5. Pelamar dari Papua dan Sekitarnya (Kode JAP),
Contoh : S1/KUM/SUM artinya pelamar lulusan S1 jurusan Hukum Perdata berasal dari Sumatera dan sekitarnya

  1. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik  PT.TASPEN (PERSERO) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
  2. Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.

  1. D. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :
a)      Pengumuman lowongan dapat dilihat di situs www.taspen.com ; http://portal.bumn.go.id ; www.lptui.com

b)      Berkas lamaran diterima paling lambat  tanggal  24 April 2010 (Cap Pos)

Masa Berlaku : 9 April 2010 " 25 April 2010

Tidak ada salahnya untuk menjadi baik dengan teknologi informasi pada lowongan kerja informasi kerja terbaru 2010. Bandingkan apa yang telah Anda pelajari di sini untuk artikel masa depan sehingga Anda dapat tetap waspada terhadap perubahan di daerah dari lowongan kerja informasi kerja terbaru 2010.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar